La santé en entreprise est un sujet d’actualité qui touche aussi bien les collaborateurs que les dirigeants. Cependant, ces derniers semblent souvent occulter que leur santé est intimement liée à la responsabilité sociale de l’entreprise tant elle contribue à la continuité de l’entreprise et participe ainsi activement à la création de valeur.
Cette enquête exploratoire, menée par Richard DELAYE-HABERMACHER – Directeur académique de l’IMSG – et Alexandra DE TOLEDO – Executive DBA & membre de la Chaire «Mutations et Agilités» – a pour objectif de déterminer la perception que peuvent avoir, dirigeants et managers de petites, moyennes et grandes entreprises, de différentes générations et de différents pays, de leur santé ainsi que de leur impact dans le fonctionnement des organisations qu’ils dirigent.
Pour consulter cette étude exploratoire publiée dans la revue scientifique classée Management et Sciences Sociales, cliquer ici.
