Research, a lever for outreach
Le Mutations & Agilités Lab (M&A Lab) est une composante essentielle de la recherche de l’IMSG. Il repose sur le principe de la recherche-action applicable et s’est donné comme objectif “de préparer les managers à devenir des agents de changement stratégique face aux mutations économiques, sociétales et comportementales, à devenir Métagiles”.
Prof. Richard Delaye-Habermacher Academic Dean
“En tant que directeur du Laboratoire ‘Mutations et Agilités’, je suis convaincu qu’une recherche-action constitue une garantie de qualité en matière d’enseignement. En effet, cette approche pratique nous permet de maintenir un contact constant avec le terrain et d’optimiser nos programmes en fonction des besoins des organisations. De plus, elle nous offre l’opportunité de contribuer de manière concrète au développement de notre société, notamment dans un contexte de fragilité.”
Les missions du Mutations & Agilités Lab
Trois axes structurants au service d’une recherche appliquée et impactante.
L’enseignement :
Le programme DBA fédère une trentaine de chercheurs praticien chercheurs dans l’encadrement académique, le suivi de mémoires, la production d’études de cas réels et la transmission des savoirs. Leur expertise a permis le développement de programmes spécialisés en cybersécurité, finance responsable, RH agiles, marketing digital, intelligence artificielle et entrepreneuriat, au bénéfice des étudiants BBA et MBA.
La production scientifique :
Les travaux du laboratoire contribuent activement à la modélisation du Manager Métagile et à l’avancement des connaissances en management. Les recherches sont régulièrement publiées dans des revues scientifiques, ouvrages collectifs et plateformes professionnelles. Un programme de recherche-action a notamment permis de cartographier les compétences clés d’employabilité et de structurer le référentiel des compétences Métagiles utilisé à l’IMSG.
Le rayonnement du M&A Lab repose sur l’organisation de colloques annuels, de journées de recherche et sur une participation active aux événements scientifiques internationaux. Les partenariats académiques internationaux — notamment avec l’Université d’Abomey-Calavi — ainsi que l’implication des titulaires du DBA renforcent le réseau académique et professionnel au service de l’employabilité des étudiants.
Un campus pensé pour apprendre et vivre
Des espaces modernes, accessibles et conçus pour soutenir la réussite académique, le bien-être et les échanges entre étudiants et intervenants.
Strategic Management and Sustainable Biodiversity Chair
Former des managers et décideurs capables d’intégrer les enjeux environnementaux et de biodiversité dans la stratégie globale de l’entreprise, tout en garantissant performance, innovation et responsabilité sociétale. Cette approche allie vision stratégique, pratiques managériales concrètes et conscience durable pour préparer les leaders à relever les défis économiques et écologiques de demain.
A word from the Chair's professor
“Quand on parle de changement climatique, on oublie souvent l’importance de la Biodiversité. »
Prof. Jacques Gagnon
Dans le Laboratoire mutations et agilités nous avons décidé d’en faire un de nos sujets de recherche des plus importants. Le respect de la nature est essentiel à la survie de l’espèce humaine. Dans ce contexte, nous devons développer une manière de vivre et de faire des affaires qui réponde à une éthique souvent mise de côté. Nos travaux de recherche sur le sujet viendront consolider nos formations en lien avec ce sujet et nous permettre de former des gestionnaires responsables
Strategic Management and Sustainable Biodiversity Chair
La chaire Management stratégique et biodiversité durable à l’IMSG constitue un carrefour entre l’enseignement, la recherche et le monde de l’entreprise. Financée par des mécènes, elle vise à promouvoir la recherche et la pédagogie dans des domaines alignés avec les valeurs B Corp, dont l’IMSG est un fervent défenseur.
Cette chaire représente un levier stratégique pour l’école et ses partenaires, en favorisant la formation et la recherche dans des secteurs cruciaux pour le développement durable et la protection de la biodiversité.
Collaboration interdisciplinaire : experts et chercheurs en gestion, management, sciences de l’environnement et sciences humaines travaillent ensemble selon une approche recherche-action, produisant des recommandations pratiques et applicables.
Objectives
- Avancer la recherche appliquée sur des enjeux stratégiques.
- Développer des programmes innovants avec interventions d’entreprises.
- Stimuler l’innovation via séminaires et colloques.
Benefits
- Visibilité accrue dans le secteur durable.
- Renforcement de l’image auprès des étudiants et partenaires.
- Contacts privilégiés avec les étudiants et accès aux travaux de recherche.
- Formations sur mesure pour vos collaborateurs.
Chaire Business & Care
Former des dirigeants, managers et praticiens capables d’articuler performance
économique, innovation organisationnelle et attention portée aux personnes. La
Chaire Business & Care développe une approche scientifique et opérationnelle
du care en entreprise, considérant que la performance durable repose sur la
qualité des relations humaines, des conditions de travail et des modes de
gouvernance. Elle accompagne ainsi les organisations dans la construction de
modèles plus responsables, inclusifs et soutenables
A word from the Chair's professor
“En tant que directeur du Laboratoire ‘Mutations et Agilités’, je suis convaincu qu’une recherche-action constitue une garantie de qualité en matière d’enseignement. En effet, cette approche pratique nous permet de maintenir un contact constant avec le terrain et d’optimiser nos programmes en fonction des besoins des organisations. De plus, elle nous offre l’opportunité de contribuer de manière concrète au développement de notre société, notamment dans un contexte de fragilité.”
Prof. Richard Delaye-Habermacher Academic Dean
À travers la Chaire Business & Care, nous souhaitons démontrer que le care
n’est ni une démarche accessoire ni un simple sujet de ressources humaines.
C’est un véritable levier stratégique qui influence la performance, l’innovation
et la pérennité des organisations. Nos travaux associent recherche scientifique,
entreprises partenaires et programmes de formation afin de produire des outils
concrets permettant de transformer durablement les pratiques managériales
Chaire Business & Care
La chaire Management stratégique et biodiversité durable à l’IMSG constitue un carrefour entre l’enseignement, la recherche et le monde de l’entreprise. Financée par des mécènes, elle vise à promouvoir la recherche et la pédagogie dans des domaines alignés avec les valeurs B Corp, dont l’IMSG est un fervent défenseur.
Cette chaire représente un levier stratégique pour l’école et ses partenaires, en favorisant la formation et la recherche dans des secteurs cruciaux pour le développement durable et la protection de la biodiversité.
Collaboration interdisciplinaire : experts et chercheurs en gestion, management, sciences de l’environnement et sciences humaines travaillent ensemble selon une approche recherche-action, produisant des recommandations pratiques et applicables.
Objectives
- Faire progresser la recherche appliquée sur le lien entre performance durable et attention portée aux personnes.
- Développer des référentiels, audits et outils d'évaluation du care organisationnel.
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches de transformation durable et responsable.
- Produire des connaissances scientifiques et pédagogiques intégrées aux programmes MBA et DBA.
- Favoriser l'innovation managériale à travers des observatoires, séminaires et travaux collaboratifs.
Benefits
- Accès privilégié aux recherches, référentiels et outils développés par la Chaire.
- Participation à un réseau d'experts, chercheurs et dirigeants engagés dans la transformation durable des organisations.
- Visibilité renforcée auprès des acteurs académiques, économiques et institutionnels.
- Possibilité de co-construire des études de cas, projets de recherche et référentiels d'impact.
- Accès prioritaire aux audits ASC, aux séminaires exécutifs et aux publications exclusives de l'Observatoire Business & Care.
- Opportunités de formation continue pour les dirigeants et collaborateurs à travers les programmes MBA, DBA et Executive Education.
Chaire Entrepreneuriat et intrapreneuriat
Former des entrepreneurs, intrapreneurs, managers et décideurs capables de concevoir et de déployer des stratégies innovantes adaptées aux transformations économiques, technologiques et organisationnelles. En s’appuyant sur une approche de recherche-action étroitement connectée au terrain, la Chaire favorise le développement de solutions concrètes, l’esprit entrepreneurial, la création de valeur et l’innovation durable, tout en contribuant au développement local et international des organisations.
A word from the Chair's professor
« La recherche-action est une approche de recherche qui répond efficacement aux besoins des organisations en matière de développement et de formation des collaborateurs. »
Prof. Tomas Gabriel Bas
Ce groupe de recherche-action réunit des chercheurs et des experts de divers horizons et domaines de spécialisation, qui ont choisi de travailler en étroite collaboration avec le terrain, notamment dans le contexte de l’entrepreneuriat et de l’intrapreneuriat local et international. Ils soutiennent le développement et l’application de leurs expertises directement sur le terrain, en élaborant des stratégies efficaces et efficientes face aux changements internationaux et aux nouvelles technologies dans les organisations.
Chaire Entrepreneuriat et intrapreneuriat
La chaire Management stratégique et biodiversité durable à l’IMSG constitue un carrefour entre l’enseignement, la recherche et le monde de l’entreprise. Financée par des mécènes, elle vise à promouvoir la recherche et la pédagogie dans des domaines alignés avec les valeurs B Corp, dont l’IMSG est un fervent défenseur.
Cette chaire représente un levier stratégique pour l’école et ses partenaires, en favorisant la formation et la recherche dans des secteurs cruciaux pour le développement durable et la protection de la biodiversité.
Collaboration interdisciplinaire : experts et chercheurs en gestion, management, sciences de l’environnement et sciences humaines travaillent ensemble selon une approche recherche-action, produisant des recommandations pratiques et applicables.
Objectives
- Développer la recherche académique et appliquée en entrepreneuriat et intrapreneuriat.
- Concevoir des formations innovantes en lien avec les besoins des entreprises.
- Favoriser l’innovation à travers des séminaires, conférences et événements spécialisés.
Benefits
- Renforcer la visibilité et la notoriété de votre organisation.
- Valoriser votre image auprès des étudiants et du monde académique.
- Créer des opportunités d’échanges et de recrutement avec les talents de demain.
- Accéder aux travaux et expertises des enseignants-chercheurs.
- Bénéficier de formations dédiées pour vos collaborateurs.
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