La santé du Manager est trop rarement peu prise en compte dans les stratégies d’affaires alors qu’elle est un incontournable. Les environnements stressants dans lesquels évoluent les dirigeants et managers locaux peuvent impacter les structures et augmenter significativement les facteurs de risque pour le salarié comme pour l’entreprise en général.
La progression de syndromes tels que l’épuisement professionnel et d’autres formes de dépression augmente l’importance d’une prévention efficace.
Aussi, pour assurer l’efficacité des organisations, des processus d’anticipation doivent être planifiés et intégrés dans les pratiques managériales. Cela ne peut se faire qu’en mobilisant différents acteurs tels que professionnels de santé, chefs d’entreprise, managers et enseignants-chercheurs autour de projets communs. C’est la pierre angulaire de cette chaire de recherche qui souhaite œuvrer en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et du Développement Durable.
Une approche interculturelle avec l’observation des populations en Chine, au Congo (Brazzaville et Kinshasa), en Suisse et en Europe est rendue possible par les différents accords des partenaires de la Chaire. L’objectif de la Chaire repose sur la collecte de données, la modélisation et la transmission des résultats obtenus, pour sensibiliser les managers à la nécessité d’anticiper les risques découlant d’une mauvaise gestion. Les axes suivants sont ainsi considérés :
• Organiser des campagnes de sensibilisation (cycle de conférences, colloque annuel, cours, séminaires…)
• Développer des recherches applicables en rédigeant des thèses (DBA, Master et Bachelor)
• Créer un baromètre santé du manager basé sur des études
• Publier et vulgariser le sujet
Les membres de la Chaire sont :
M. Claude ANNE, Enseignant MQAD, Reims, France
M. Bertrand AUDRIN, Université de Fribourg, Suisse
Dr Franck BERGER, Docteur, Centre d’Epidémiologie et de Santé Publique, France
M° Hervé CRAUSAZ, DBA en cours, Avocat, Genève, Suisse
Prof. Dr. Eric DAVOINE, Université de Fribourg, Suisse
Prof. Dr. Richard DELAYE-HABERMACHER, Ecole Internationale de Management Genève, Suisse
Dr Roselyne DELAYE, Ecole Internationale de Management Genève, Pharmacienne, Suisse
Dr Marcello MARTILLARO, Prof. Centre des Sciences Affectives, Université de Genève, Suisse
Dr Alain MEIGNANT, Expert RH, écrivain, Paris, France
M. Philippe PACHE, Psychologue, DBA en cours, Genève, Suisse
Prof. Dr. Jean-Marie PERETTI, Expert RH, rédacteur, ESSEC Business School, Paris, France
Mme Alexandra de TOLEDO, Pharmacienne, MBA, Suisse
M. Jean-Philippe de TOLEDO, CEO Groupe Pharmacie Principale, Pharmacien, Suisse
Dr Laurent FARINELLI, chef d’entreprise, biologie moléculaire, Suisse
