“Définir ce que sera le Manager Metagile ®”
Professeur titulaire de la chaire : Jacques GAGNON, École de gestion, Université de Sherbrooke, Québec.
“Selon les rapports du Think-Tank californien « Institute for the Future » /Dell et du World Economic Forum (21 octobre 2020), 85% des emplois de 2030 n’existent pas et 50 % de l’ensemble des salariés devront, en raison de l’adoption croissante des technologies, se recycler d’ici 2025. Ces deux publications viennent renforcer l’idée selon laquelle, plus que jamais, les entreprises doivent s’interroger sur les profondes mutations auxquelles elles devront faire face pour garantir leur rentabilité.
Dans les organisations, les managers sont des leviers majeurs du changement sur lesquels il convient de s’appuyer pour répondre à ces enjeux stratégiques. Seulement, force est de constater que ces dernières années, les évolutions économiques, sociétales voire comportementales se sont accélérées et ont significativement fragilisé les strates managériales qui peinent à se positionner dans ces nouveaux environnements. En effet, ces mutations imposent aux managers de développer de nouvelles compétences augmentées pour devenir des « Managers Metagiles ® ». Esprit critique, résolution de problèmes, autogestion, apprentissage actif, résilience, tolérance au stress et flexibilité figurent en tête de liste des compétences qui, selon les employeurs, gagneront en importance au cours des cinq prochaines années. Dans cette optique, les acteurs de l’éducation vont jouer un rôle prépondérant mais pour cela, ils doivent faire évoluer leurs méthodes pédagogiques désormais inadaptées et repenser leurs approches cognitives devenues très souvent obsolètes.
Fort de ce constat la chaire de recherche-action « mutations et agilités » est née. Elle se donne pour mission de définir le « Manager Metagile ® » et de le doter des agilités lui permettant d’affronter les mutations qui se profilent.
A cet effet, la chaire doit poursuivre trois objectifs :
Rechercher
Enseigner
Rayonner
Les acteurs de la Chaire Mutations et Agilités de l’IMSG
Académiques
Prof. Jacques GAGNON, titulaire de la chaire M&A,
Dr Habilité (PD) Alexandre EYRIÈS
M. Hervé AZOULAY, Business Angel
Prof. Richard DELAYE-HABERMACHER, Academic Dean, IMSG
Dr. Marcello MORTILLARO, Senior Scientist, Swiss Center for Affective Sciences, Université de Genève
Prof. Christa MUTH, professeure émérite, consultante et facilitatrice
M. Philippe PACHE, psychologue, DBA in Progress
Yann VAUCHER, Dr BA
Prof. Dr Jean-Marie PERETTI
Dr Bernard BUISSON
Dr BA Stéphane BOUDRANDI
Dr Roselyne DELAYE
Dr Monica WAGEN
Dr Olivier NARAY
Enseignants-chercheurs
Dr Wafa GZARA
Dr Olivier NARAY
Dr Asma LAYOUNI
Prof. Jacques GAGNON
Prof. Richard DELAYE-HABERMACHER
Doctorants-chercheurs
Semiramis AHMADIPOUR
Isabelle ATTIA
Guillaume AUER
Antoine BERTHEUX
Maëlys BEULQUE
Baouindsida Hermann BONKOUNGOU
Guillaume CHATELAIN
Hervé CRAUSAZ
Abdelelhafid DAOUDI
Matthieu DEGLAS
Thierry DIME
Mamadou Abib DIOP
Enoch EFFAH
Marie-Pier GAGNON
Issofa GAMDAMOUN NJOYA
Filipe GONZAGA
Djilali HADJADJ
Dewellet Guillaume Richard KOUAKOU
William LARUE
Fadila LETURCQ
Fayçal LOUNES
Stéphane Amani LUBUNGA MUHASANYA
Domingos LUCANGO
Hassan MOUHEB
Olivier OFFROY
Philippe PACHE3
Aparajit PARTHASARATHY
Mariève ROBICHAUD
Thomas ROULLET
Rodrigue SERAFE
Karolina SIKIRINSKAYA
Aminata TINE Hadja
Andrew YOUNG
Nadia ZEGHMAR
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