Auteur/autrice : admin_imsg

L’International Management School Geneva (IMSG) est fière d’annoncer la signature d’un accord de coopération stratégique avec l’IDG.

Ce partenariat a été possible grâce aux efforts déterminants de Mme Yan Wu, Directrice du programme DBA Chine de l’IMSG.

Cet accord marque une étape importante dans le renforcement des relations académiques et professionnelles entre la Chine et Genève.

Il prévoit la mise en place d’un programme conjoint de formation DBA et de MBA, destiné aux cadres supérieurs et aux innovateurs, chinois et suisses, dans les domaines de la gestion, de l’innovation numérique et du développement des talents.

Une Formation DBA axée sur la RSE

Fidèle à son engagement dans la démarche B Corp, le programme DBA portera un focus particulier sur les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Il vise à former des leaders capables de conduire des changements positifs dans leurs organisations, tout en respectant des normes éthiques et responsables.

Une plateforme d’échange innovante

Le partenariat IMSG-IDG servira de plateforme d’échange privilégiée pour les étudiants internationaux, les dirigeants d’organisations internationales, ainsi que les cadres supérieurs des entreprises suisses et chinoises.

Ce programme unique vise à renforcer les liens entre la région de la grande baie de Guangdong et Genève, offrant ainsi une opportunité unique de formation et d’échanges dans un environnement globalisé.

L’IMSG, fidèle à sa mission de formation des leaders de demain, organisera des sessions sur son campus chinois pour ces leaders mondiaux, tirant parti de son réseau d’organisations internationales basé à Genève, ainsi que de la présence d’entreprises suisses et européennes de renom.

Soutien aux entrepreneurs chinois

Ce partenariat bénéficiera également aux entrepreneurs chinois, en leur offrant un accès privilégié aux meilleures pratiques de formation et aux ressources d’un écosystème riche en innovation. Grâce à son emplacement stratégique, Genève offre un accès direct aux leaders mondiaux dans le domaine du développement des talents, garantissant ainsi un soutien maximal aux entrepreneurs engagés dans ce programme.

Nous tenons à remercier chaleureusement Mme Yan Wu pour son leadership exemplaire et son engagement sans faille dans la réussite de ce projet.

Nous sommes impatients de voir les fruits de cette collaboration innovante et de continuer à construire des ponts entre la Chine et Genève.

Contacts :

IMSG Geneva

+41 22 555 33 55

info@imsgeneva.ch et china@imsgeneva.ch

IMSG China Campus

Dr Li Ying, Dean

广东省数字广东研究院

中国-广州黄埔区科丰路归谷科技园A1栋

IDG

1/F,Building A1, No.268 Kefeng Road GTP

HuangPu District, Guangzhou, China

+8620 39922715

www.idgd.org.cn

IMSG DBA ShenZhen center

Mrs.Li Hang DBA\ Director

深圳市前海创客发展促进中心

深圳市南山区高新南九道航空航天大厦1号楼18 层

Shenzhen Qianhai Creators Development Promotion Center

18/F, Building 1, Aerospace Building, Gaoxin Nanjiu Road

Nanshan District, Shenzhen, China

#IMSG #IDG #CoopérationInternationale #DBA #Leadership #Innovation #BCorp #RSE

Soucieuce de l’avenir professionnel de ses étudiants, l’IMSG a choisi de s’associer à Spartanjob. Grâce à cette collaboration, ses étudiants ont désormais accès à un large éventail d’offres d’emploi, accessibles en quelques clics et parfaitement adaptées à leurs compétences et à leurs envies.

Une plateforme innovante présentée aux étudiants de l’IMSG

Lors des prochaines Matinales du Recrutement, l’équipe de Spartanjob aura le plaisir de présenter aux étudiants de l’IMSG le fonctionnement de sa plateforme révolutionnaire et de les aider dans leurs inscriptions. L’occasion pour les futurs diplômés de découvrir un outil puissant et intuitif qui facilitera leur recherche d’emploi futur.

L’IMSG salue cette collaboration fructueuse

L’International Management School Geneva se réjouit de ce partenariat avec Spartanjob et remercie chaleureusement l’équipe pour sa confiance et son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des étudiants.

Avec Spartanjob, trouvez l’emploi de vos rêves !

Rendez-vous sur Spartanjob.ch dès aujourd’hui et laissez-vous guider par l’intelligence artificielle vers votre avenir professionnel !

Qu’il s’agisse de la perte de confiance, de l’érosion de l’engagement des collaborateurs, de « l’expérience employé » qui devient centrale dans les relations ou encore de l’arrivée massive des intelligences artificielles, les organisations font actuellement face à des défis humains sans précédent.

C’est dans ce paysage en mutation que les professionnels des RH doivent, plus que jamais, développer des postures agiles afin de pouvoir conserver un alignement avec les objectifs de l’entreprise. Revisiter voire réinventer les pratiques RH est devenu une priorité incontournable.

Le Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines tel qu’il est proposé par l’International Management School Geneva est conçu pour apporter aux professionnels une vision globale de la fonction et les doter des outils adaptés pour relever ces défis avec efficience.

Prochaine session : novembre 2024

Informations et inscription : admissions@imsgeneva.ch/ +41 78 912 12 32

Toujours plus sensible au développement des compétences, l’International Management School Geneva a décidé d’étoffer son offre Executive afin de répondre aux besoins spécifiques des publics en emploi souhaitant renforcer leur employabilité.

La professionnalisation, une obsession de l’IMSG …

Parce que la professionnalisation passe par la combinaison habile de connaissances mais également d’expériences en situation, la dualité École-Entreprise et un des brins de l’ADN de l’IMSG. En effet, quel que soit le programme suivi au sein de la Business School Genevoise, ce rythme est celui qui rythme les formations.

Quatre dominantes à haute valeur ajoutée

International Sustainable Finance & Impact Measurement

CyberAgility & Risk Management

Agile Marketing and Data Mutation

Agile Human Resources and Impact Management

Se développer sereinement

Se développer ou se réorienter, un atout majeur de l’Executive BBA

Progresser ou à se réorienter dans sa carrière sont des étapes qui peuvent s’avérer douloureuses si elles ne sont pas préparées. Il leur permet d’acquérir des compétences managériales avancées ainsi que des outils afin d’être plus efficients dans leur poste actuel ou futur dans le cadre d’une postulation à des emploi de niveau supérieur.

Développer son projet dans un environnement d’apprentissage moderne, serein, innovant et dynamique, tout en obtenant un diplôme de Bachelor of Business Administration, c’est la promesse de l’IMSG.

Une organisation flexible pour des Managers Métagiles

Le programme est articulé autour de quatre pôles:

1- L’enseignement de capsules thématiques : Mardi et jeudi de 18h à 20h une semaine sur deux d’octobre à juillet.

2- L’approfondissement avec les dominantes: Vendredi de 13h30 à 17h30 une semaine sur deux de mars à juillet.

+ 4 à 5 séances de 2 heures en soirée de mars à juillet.

3- La conduite de projet collaboratif: 6 samedis de 9 h à 13 h durant le cursus.

4- Suivi méthodologique: 12 séances de 2 h en groupe + 4 séances de 15 mn de suivie individuel avec coach thématique dans le cadre de la rédaction d’un Business Plan ou d’un mémoire professionnel.

Le programme qui est organisé sur un rythme de Part-Time offre une chance unique aux professionnels détenteurs d’une expérience professionnelle significative de la valider en validant un programme Bachelor « sur mesure ».

Avec l’Executive Bachelor, c’est votre valeur que vous développez

Renseignements: admissions@imsgeneva.ch

Tel : +41 22 545 12 80

#International Sustainable Finance & Impact Measurement #CyberAgility & Risk Management #Agile Marketing and Data Mutation #Agile Human Resources and Impact Management

L’IMSG organise un workshop au Campus Biotech le vendredi 8 décembre qui vous invitera à explorer le potentiel disruptif des technologies de traitement du langage naturel dans la sphère des Ressources Humaines.

Nous débattrons de l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques RH, évaluant comment les outils tels que Chat GPT peuvent révolutionner le recrutement, la formation et la gestion des talents. Ce dialogue vise à déceler les synergies possibles tout en abordant les défis éthiques et pratiques de cette fusion entre l’humain et l’intelligence artificielle au cœur de l’entreprise.

Rejoignez-nous pour une session interactive qui promet d’élargir les horizons et de façonner l’avenir des RH.

Programme & inscription

« Question(s) de Management » est une publication académique qui traite de sujets liés à la gestion et au management. Elle vise à contribuer à la recherche et à la réflexion sur différentes problématiques managériales en publiant des articles scientifiques, des études de cas, des analyses et des débats. La revue couvre un large éventail de domaines et d’approches dans le domaine du management.

Et en détails ?

La revue académique « Question (s) de management » aspire à mettre en avant les recherches centrées sur l’impact des évolutions de la société sur la gestion des organisations. Elle a pour intention d’explorer, dans chaque domaine du management, les interrogations qui surgissent dans un contexte de changement et de proposer des pistes de réflexion.

La publication « Question (s) de management » se concentre sur la diffusion de textes originaux. Les contributions doivent adhérer aux standards académiques de présentation et être soumises sous forme anonyme par les auteurs pour garantir une révision impartiale. La soumission d’un texte à la revue implique l’acceptation, en cas de sélection de l’article avec ou sans modifications, d’une publication à la fois électronique et imprimée.

La périodicité de parution de « Question (s) de management » est quadrimestrielle. Chaque numéro englobe un ensemble d’articles académiques, des comptes rendus de publications et de thèses dans le domaine des Sciences de gestion. En plus de cela, chaque numéro propose un échange de perspectives entre dirigeants et universitaires sur un thème commun, en plus d’articles indépendants. Chaque numéro contient généralement de 6 à 8 articles et occupe environ 120 pages.

Où retrouver les publications ?

Depuis 2012 (et pour l’instant jusqu’à la plus récente édition en 2023) tout est disponible sur le site cairn.info. Si vous bénéficiez d’un compte Cairn grâce à votre inscription à l’IMSG, vous aurez accès à l’ensemble des articles présents dans cette revue. Pour ceux qui n’ont pas encore de compte, l’avant-propos et la section Regards Croisés sont tout de même toujours disponibles gratuitement. Vous pourrez ainsi en la parcourant, retrouver aisément les contributions de nos inscrits en DBA. Le tout encadré par le Professeur et Docteur Jean-Marie Peretti, rédacteur en chef.