Auteur/autrice : admin_imsg

La rentrée académique va générer un important trafic sur les routes de l’agglomération et dès lors un risque accru d’accidents.

Campus Durable et la Fondation pour les étudiants de l’EPFL (FEE) lancent aujourd’hui une deuxième édition de la campagne de sécurité routière « Cohabitons », qui vise à sensibiliser piétons, cyclistes et automobilistes au respect mutuel entre usagers de la route, tout en rappelant les bonnes pratiques en matière de circulation.

Outre la pose de panneaux de signalisation originaux, à découvrir dès aujourd’hui sur tout le campus, « Cohabitons » proposera prochainement des actions de distribution de matériel de sécurité ainsi que des cours de conduite cycliste gratuits. L’action « Bike to Work » qui se déroulera en mai-juin sera également orientée sur ces questions de sécurité.

En souhaitant à toutes et à tous une bonne rentrée académique.

Inauguré par le Conseiller d’État en charge du Département des Transports, Luc BARTHASSAT, le tram du Cercle des Dirigeants d’Entreprises sillonnera Genève durant toute l’année 2017. Cette initiative est l’oeuvre de la Présidente du CDE, Enza TESTA HAEGI, accompagnée de Jean-Claude SCHMALTZ, Directeur Général de TP PUB, et de Pascale BOSSON, professeur de communication au sein de l’IMSG. Un grand merci à notre étudiante Monia Vernede de sa participation à ce projet. Elle sera l’ambassadrice de l’International Management School Geneva tout au long de cette année…

Conscientes des intérêts évidents qui lient les deux pays, l’International Management School Geneva et la Silk Road Business School ont signé un partenariat destiné à promouvoir La Route de la Soie dans les domaines de l’éducation.

Cet accord vise au développement des échanges de professeurs et d’étudiants mais également au partage des meilleures pratiques.

Le 29 novembre 2016, l’IMSG a formalisé son engagement pour l’excellence de  l’EFQM (Fondation Européenne pour le Management de la Qualité) . Après avoir accueilli un auditeur qualité EFQM dans ses bureaux, l’International Management School Genève a été récompensée pour son engagement envers l’excellence.

L’  EFQM  est une fondation à but non lucratif basée à Bruxelles, créée en 1989 pour accroître la compétitivité de l’économie européenne.

Bien qu’il existe de nombreux outils et techniques de gestion couramment utilisés, le  modèle d’excellence EFQM  fournit une vision globale de l’organisation et peut être utilisé pour déterminer comment ces différentes méthodes s’articulent et se complètent. Le modèle peut donc être utilisé conjointement avec un certain nombre de ces outils, en fonction des besoins et de la fonction de l’organisation, en tant que cadre global pour développer l’excellence durable.

Les excellentes organisations atteignent et maintiennent des niveaux de performance exceptionnels qui répondent ou dépassent les attentes de toutes leurs parties prenantes. Le  modèle d’excellence EFQM  permet aux individus de comprendre les relations de cause à effet entre ce que fait leur organisation et les résultats qu’elle obtient.

Toutes les organisations s’efforcent de réussir, certaines échouent, certaines connaissent des périodes de succès mais finissent par disparaître, et quelques-unes obtiennent un succès durable, gagnant le respect et l’admiration mérités. La  Fondation EFQM  a été créée pour reconnaître et promouvoir la réussite durable et pour guider ceux qui cherchent à y parvenir. Ceci est réalisé à travers un ensemble de trois composants intégrés qui composent le  modèle d’excellence EFQM :

Les concepts fondamentaux de l’excellence

Les critères du modèle

La logique RADAR

Le  Chartered Institute for Securities & Investment (CISI)  est un organisme professionnel mondial destiné à ceux qui travaillent dans le secteur de la finance et de l’investissement. Il vise à établir des normes de conduite et d’éthique pour les acteurs du secteur des valeurs mobilières et des investissements, et à fournir des qualifications à ces professionnels.

Le CISI a été créé en 1992 sous le nom de Securities Institute par les membres de la Bourse de Londres. Il a changé son nom en Securities and Investment Institute en novembre 2004. Il est devenu le Chartered Institute for Securities & Investment lorsqu’il a obtenu une charte royale en octobre 2009.

Son siège est à Londres et possède des bureaux au Sri Lanka, en Inde, à Singapour, à Dubaï et à Dublin.

L’Institut propose des qualifications, des formations et une adhésion à l’industrie. En tant que principal organisme d’examen du secteur, l’Institut délivre des qualifications professionnelles. Plus de 40 000 qualifications CISI sont obtenues chaque année dans plus de 70 pays dans des centres de tests sur ordinateur (CBT) du monde entier.

CISI propose également un programme de développement professionnel continu (DPC) aux membres de tous niveaux d’ancienneté, de situation géographique et de spécialisation industrielle. CISI produit des publications et des cahiers d’exercices, organise des conférences et des séminaires ainsi que des formations internes.

L’Institut est un organisme de bienfaisance enregistré et a les objets caritatifs suivants :

« Promouvoir, dans l’intérêt public, l’avancement et la diffusion des connaissances dans le domaine des valeurs mobilières et des investissements afin de développer des normes éthiques élevées pour les praticiens des valeurs mobilières et des investissements et de promouvoir de telles normes au Royaume-Uni et à l’étranger pour agir en tant qu’organisme faisant autorité pour à des fins de consultation et de recherche en matière d’éducation ou d’intérêt public concernant les investissements en valeurs mobilières.

Le CISI compte cinq « grades » de membre : affilié, étudiant, associé (ACSI), membre (MCSI) et Fellow (FCSI).